|
Menú | |
Online | |
Actualmente hay 3 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).
Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí | |
Información | |
| |
| Concello de Cedeira - Persoal |
O ano arrincou con algunha novidade no Concello de Cedeira. Os
traballadores xa poden ver na entrada do edificio a máquina instalada,
de xeito provisional, para controlar os seus horarios de entrada e
saída. Este dispositivo, cuxo custo aproxima aos dous mil euros,
segundo confirmou o concelleiro de Atención Cidadá, o popular Alfredo
Vilela, comezará a funcionar en fase de probas. «Un funcionario está
aprendendo como se manexa», explicou o edil. O aparello conta cun
sistema de recoñecemento facial e por pegada dixital.
Cando o goberno local suscitou a necesidade de aplicar algún método de
control do absentismo laboral, como xa ocorreu noutros municipios,
estaba previsto instalar dispositivos tanto no consistorio como na
biblioteca e no auditorio. «De momento -asegurou Vilela- só puxémolo no
concello, imos probalo aquí, porque temos a intención de que o persoal
de servizos sociais (que actualmente desempeña o seu labor nas
dependencias do auditorio) veña para o concello».
O executivo cedeirense ten previsto acondicionar oficinas para que os
empregados do departamento de servizos sociais regresen á casa
consistorial, onde se atopaban ata fai uns anos. En canto á biblioteca, o
responsable de Atención Cidadá indicou que os traballadores «poderán
fichar no concello», dada a proximidade dos inmuebles. Aínda que xa
coñecían a medida desde antes de Nadal, integrantes do persoal do
Concello de Cedeira (un centenar entre funcionarios e persoal laboral)
reiteraron a súa inquietude «pola forma en que se vaia a aplicar isto e
todo o relacionado coa protección de datos».
Link: VONLine
|
|
|
|
| |
Enlaces Relacionados | |
Votos del Artículo | |
Puntuación Promedio: 0 votos: 0
| |
Opciones | |
|
Tópicos Asociados
|
|
"Concello de Cedeira - Persoal" | Entrar/Crear Cuenta | 0 Comentarios |
| Los comentarios son propiedad de quien los envió. No somos responsables por su contenido. |
|
|
No se permiten comentarios Anónimos, Regístrate por favor |
|
|
|