|
Menú | |
Online | |
Actualmente hay 40 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).
Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí | |
Información | |
| |
| Consorcio da Igualdade e Benestar |
O PPdeG moveu ficha. O Consorcio Galego da Igualdade e do Benestar,
unha das ideas “estrelas” do BNG, vai ter continuidade. A secretaria
xeral de Familia e Benestar, Susana López Abella, anunciou que o
Goberno ten decidido manter a estrutura pero que nos vindeiros meses
quere reorientala para que deixe de ser un “instrumento partidista” e
que sirva para “mellorar” a calidade de vida dos cidadáns. López Abella
contestaba así a unha pregunta da parlamentaria socialista Laura Seara.
Segundo Abella, o Goberno non ten outra elección que “asumir” o modelo
herdado do bipartito: “Temos que asumir o Consorcio sí ou sí”.
Antes de tomar decisións sobre a nova “orientación” do ente público, o
PPdeG quere facer un “diagnóstico” completo do mesmo. López Abella
sinalou que esta tarefa non está a ser doada xa que “o BNG non deixou
moitos papeis”. A secretaria xeral criticou abertamente ao xerente do
Consorcio, Lois Pérez Castrillo, de quen asegurou que poucas veces se
atopaba no seu posto de traballo. Ademais, afirmou que ten un contrato
de alta dirección que exixe unha indemnización considerábel en caso de
despedimento.
López Abella acusou ao Bloque de converter o
Consorcio nunha “axencia de colocación de militantes nacionalistas”. A
este respecto, a socialista Seara preguntou en voz alta se o PPdeG non
ten paralizado as oposicións do ente para convertilo “nunha axencia de
colocación de militantes do PP”
Máis de 1.200 traballadores á expectativa Na
actualidade, o Consorcio, conta con máis de 1.200 traballadores por
todo o país que se encargan de aplicar as políticas de Igualdade e
Benestar. Dentro do Consorcio encádranse as galescolas (garderías de 0 a 3 anos); os centros de día para maiores; as oficinas comarcais de I+B(que traballan en políticas de Igualdade e Benestar en diferentes comarcas); e os centros Quérote (asesoramento afectivo-sexual para a mocidade.
Dende a CIG,
sindicato maioritario no Consorcio, un dos seus dirixentes, Anxo
Louzao, valorou positivamente a intención de manter a estrutura. Porén,
Louzao incidiu que o Consorcio ten dous grandes retos por diante:
manter o seu carácter público e ampliar os seus servizos a todas as
comarcas do país. Dende o sindicato nacionalista sinalan que as
condicións dos traballadores son máis precarias do que se pensa e que é
preciso que teñan o mesmo amparo que o resto do persoal laboral da
Xunta.
Link: VIONLine
|
|
|
|
| |
Enlaces Relacionados | |
Votos del Artículo | |
Puntuación Promedio: 0 votos: 0
| |
Opciones | |
|
"Consorcio da Igualdade e Benestar" | Entrar/Crear Cuenta | 0 Comentarios |
| Los comentarios son propiedad de quien los envió. No somos responsables por su contenido. |
|
|
No se permiten comentarios Anónimos, Regístrate por favor |
|
|
|