- FESTA + GASTO SOCIAL

Bienvenidos a Portal de Noticias Cedeira OnLine Café Bar A MARINA!

     Menú
· Home
· Archivo de Noticias
· Buscar
· Contáctese
· Encuesta
· Enlaces
· Enviar Noticia
· Estadísticas
· Temas

     Online
Actualmente hay 39 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).

Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí

     Información


Concello de Cedeira

PHP-Nuke Espanol

Hosting Nuke

 BOP Nº 76. Viernes, 3 de abril de 2009

PHP-Nuke
Bases específicas para a formación dunha lista aberta para a contratación laboral temporal de auxiliares de policía local

Por Xunta de Goberno Local en sesión ordinaria de data vintecatro de marzo de dous mil nove, acordouse aprobar as seguintes:
“BASES ESPECÍFICAS PARA A FORMACIÓN DUNHA LISTA ABERTA PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE AUXILIARES DE POLICÍA LOCAL”.
1. - OBXECTO DA CONVOCATORIA. -
O obxecto da convocatoria é a formación dunha lista aberta para posibilitar a contratación laboral temporal, mediante a modalidade de contrato de duración determinada que proceda en cada caso (ET art.15.1; RD 2720/1998) de auxiliares de policía local, previsiblemente se procederá á contratación dun auxiliar de policía de forma inmediata, e posiblemente se realizará a contratación de ata 2 auxiliares de policía local na tempada de verán, ditas previsións non superan o límite establecido no artigo 95.1 da Lei 4/2007 , do 20 de abril, de coordinación de policías locias.
2. - DURACIÓN DOS CONTRATOS. -
Segundo se estableza en cada contrato de conformidade coas necesidades do Concello de Cedeira, e por un período máximo de catro meses en *****primento do establecido no artigo 95.1 da Lei 4/2007, do 20 de abril, de coordinación de policías locais.


3. - RETRIBUCIÓNS. -
A retribución do citado posto de traballo será a establecida na tabla salarial do convenio colectivo en vigor para a súa categoría.
4. - SISTEMA DE LISTA ABERTA. -
A cobertura temporal dos postos de traballo efectuarase a través dun sistema de lista aberta na que a orde de prelación virá dado pola puntuación total obtida no proceso selectivo segundo o establecido na base 9ª das presentes.
5. - XORNADA LABORAL. -
A xornada laboral será de 37,5 horas de promedio en cómputo semanal, de acordo co establecido no convenio colectivo en vigor.
6. REQUISITOS DOS ASPIRANTES.
Os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos, referidos á data na que finalice o prazo de presentación de solicitudes:
A). Ser de nacionalidade española ou nacional dos demais Estados membros da Unión Europea. A tal efecto e en *****primento do regulado no artigo 57 da LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, terán a mesma consideración, calquera que sexa a súa nacionalidade, a/o cónxugue dos españois e demais nacionais de outros Estados membros da Unión Europea, sempre que non estén separados de dereito e aos seus descendentes e aos do seu cónxugue sempre que non estén separados de dereito, sexan menores de vinteún anos ou maiores de dita idade dependentes.
Poderán acceder en igualdade de condicións os extranxeiros con residencia legal en España.
B). Ter *****pridos os 18 anos de idade.
C).- Estar en posesión do Título de Ensinanza Secundaria Obrigatoria, título de graduado escolar ou equivalente.
D).-Estar en posesión do carnet de conducir BTP e dispor de vehículo propio para garantir a dispoñibilidade de desplazamento.
E).- Ter unha estatura mínima, en caso de ser home de 1,65 m. e en caso de ser muller de 1,60 m.
F). Non estar incurso en causa de incapacidade ou incompatibilidade que determine a lexislación vixente.
G). Non ser separado, mediante expediente disciplinario, do servizo da Administración do Estado, Comunidade Autónoma ou das Entidades Locais, nin estar inhabilitado para o exercicio de funcións públicas.
Os anteriores requisitos deberán reunirse con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes, e gozar destes ata a toma de posesión, sendo nulo o nomeamento dos aspirantes que estean incursos en causas de incapacidade segundo a normativa vixente.
7. - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
As solicitudes presentaranse no modelo de instancia que se facilitará nas oficinas municipais e irán acompañadas de fotocopia do DNI, do carnet de conducir BTP, do titulo acreditativo de estar en posesión da formación académica mínima esixida segundo a base 6ª C) da presente convocatoria, os cales serán obxecto de compulsa no Rexistro de Entrada de Do*****entos.
1. Primeira formación da lista:
As solicitudes presentaranse no Rexistro Xeral de Entrada de do*****entos do Concello de Cedeira durante o prazo de quince días naturais, contados dende o seguinte ao da publicación destas bases no BOP de A Coruña.
2. Actualización da lista aberta:
Unha vez dictada a primeira resolución aprobando a bolsa de traballo, poderán realizarse novas convocatorias e probas selectivas para manter actualizada a bolsa.
8. - COMISIÓN SELECCIONADORA.
A comisión seleccionadora estará formada, segundo os criterios do artigo 60 da Lei 7/2007, do Estatuto Básico do Empregado Público:
Presidente: Don Agustín Martínez Docanto
Suplente: Don Luis Soto Feal
Vogal:
Don Gustavo Adolfo Saavedra Illanes
Suplente:Don Moisés Corral Merino
Don Francisco Javier Fernández Muiño
Suplente: Don Alberto Díaz García
Don Eduardo Bocija Maceira, Inspector, xefe do Corpo da Policía Local do Concello de Oleiros.
Suplente: D. Ramón Caamaño García, Oficial, xefe do Corpo da Policía Local do Concello de Cee.
Secretario:
Don Anxelo Estévez Torres
Suplente:Dona María del Mar Antón Brage
5) Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, comunicándolle ao Alcalde cando neles concorrera algunha das circunstancias previstas no artigo 28 da Lei 30/92 de réxime xurídico das Administracións públicas e procedemento administrativo común, así como cando tivesen realizado tarefas de preparación de aspirantes durante os cinco anos anteriores á publicación desta Convocatoria. Así mesmo, as persoas aspirantes poderán recusar aos membros do tribunal cando neles concorrera algunha das circunstancias previstas para a abstención e de conformidade co establecido no artigo 29 da Lei 30/92.
6) O tribunal cualificador deberá constituírse na data que designe o/a presidente/a, entendéndose validamente constituído cando asista a maioría absoluta dos membros de cada tribunal, titulares ou suplentes. Na sesión constitutiva de cada tribunal adoptaranse as decisións pertinentes para o correcto desenvolvemento das probas selectivas.
7) A partir da sesión de constitución cada tribunal, para actuar validamente, requirirá a presenza da maioría absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes, e axustará as súas actuacións en todo momento ao disposto na Lei 30/92 de réxime xurídico das Administracións públicas e procedemento administrativo común e ás bases xerais e específicas reguladoras desta convocatoria.
8) Os membros do tribunal e os seus asesores que asistan ás sesións percibirán as indemnizacións pola súa asistencia segundo a contía legalmente establecida.
9. - PROBAS SELECTIVAS

Bases completas: aquí

Link: BOPONLine



 
     Enlaces Relacionados
· Más Acerca de PHP-Nuke
· Noticias de Tono


Noticia más leída sobre PHP-Nuke:
Concello de Cedeira - Municipais Maio 2011


     Votos del Artículo
Puntuación Promedio: 0
votos: 0

Por favor tómate un segundo y vota por este artículo:

Excelente
Muy Bueno
Bueno
Regular
Malo


     Opciones

 Versión Imprimible Versión Imprimible


"BOP Nº 76. Viernes, 3 de abril de 2009" | Entrar/Crear Cuenta | 0 Comentarios
Los comentarios son propiedad de quien los envió. No somos responsables por su contenido.

No se permiten comentarios Anónimos, Regístrate por favor




© 2003-2019 Café Bar A MARINA
Tódolos dereitos reservados



PHP-Nuke Copyright © 2005 por Francisco Burzi. Este es software libre y puedes redistribuirlo bajo licencia GPL. PHP-Nuke no cuenta con absolutamente ninguna garantía
Página Generada en: 0.22 Segundos